政策法规 你现在的位置-网站首页>> 政策法规

绰尔森工公司四项举措巩固落实《五项规定》

作者:贾春联  点击次数:3909  发布时间:2013-5-30
    绰尔森工公司通过强化制度管理、提高自律意识、至上而下转作风、加强监督检查这四项基本举措,切实转变工作作风。
    强化制度管理,在建章立制上下功夫。这个公司首先出台了落实五项规定实施方案,完善了请销假管理、车辆管理、公务接待等一系列管理办法。通过完善的制度实现了用制度管人、用制度限权、用规章办事的作风建设目标,真正形成了公平、公正、公开,人人守纪律的清风正气。
    提高自律意识,在提高干部素质上下功夫。他们通过召开动员大会,在全局兴起了学习党的十八大精神、学习《关于改进林区干部作风的五项规定》、《党章》的热潮,通过一段时期的学习,增强了党员干部素质,提升了人人遵守五项规定的自律意识。
    发挥表率作用,至上而下转变作风。在动员大会上,公司领导班子明确表示要以身作则,严格落实规定,并要求各级党员干部要逐级落实,规范言行、从自身做起、改进作风。这个局纪委书记在科务会议上,要求纪委工作人员:“要起表率作用,要求别人做到的自己要先做到,在监督别人的同时也要接受全局职工的监督。”
    加强监督检查,巩固落实五项规定。这个公司成立了整顿工作作风专项活动领导小组,他们通过明察暗访的方式对各基层单位进行督导检查,对检查中发现的违规人员给予严肃处理;对工作中出现的难点问题及时给予帮助指导。
    通过四项行之有效的基本举措,使这个公司例行节约、反对浪费之风悄然兴起,求真务实、艰苦朴素的氛围日益浓厚。
上一篇: 绰尔森工公司全面部署落实《五项规定》 下一篇: 《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》


Copyright 2010-2011 All Rights Reserved
版权所有:内蒙古绰尔林业局 电子邮箱:149749950@qq.com

您是本站第 位访客