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贮木场扎实推进信访维稳工作

作者:李学玲  点击次数:2230  发布时间:2015/5/22
    近日,绰尔森工公司贮木场针对转季后信访工作可能出现的新问题,加大矛盾纠纷排查化解力度,扎实推进信访维稳工作。
    这个场实施班子成员分片包干责任长效机制,以“为职工解难题、办实事”为切入点,组织一线生产工人召开座谈会,做好转型时期职工的思想疏导工作,鼓励一线职工利用生产淡季自主创收,并对创收表现突出的职工给予一定的奖励。他们时刻关注职工的切身利益,及时掌握职工的思想动态,对于职工的合理诉求,由职工民主推选2-3名“职工意愿诉求代言人”,及时向队长及分管领导反映情况,以便场领导班子及时研究,给予解答。对不能当场解答的问题,解释清楚并逐级上报。此外,他们还组织机关人员不定期到一线职工家中了解生产、生活情况,并按致困原因进行帮扶,超前预防矛盾的发生,营造了和谐稳定的良好环境。
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